Pyöräilyyn tarvitaan luonnollisesti pyörä. Sen ei tarvitse olla ihmeellinen, mutta sen pitää olla toimiva. Pyörän hankkimiseen ja kunnossa pitämiseen kannustaa työpaikan tarjoama pyöräetu. Se toimii samalla tavalla kuin muutkin luontoisedut kuten autoetu. Polkupyöräedun arvo lisätään työntekijän ennakonpidätyksen alaiseen ansiotuloon, kuten muutkin luontoisedut. Eli työnantaja maksaa varsinaiset viulut ja työntekijä verotusarvon mukaisesti veroa.

Työnantaja voi tarjota työntekijälleen polkupyörän, jonka työnantaja omistaa. Tai työntekijä voi käyttää omaa pyöräänsä, mutta saa huollattaa sitä työnantajan laskuun. Yritys voi etsiä itselleen sopimuskorjaajan esimerkiksi kätevästi työpaikan läheisyydestä. Työntekijät voivat kääntyä sen puoleen, jos pyörässä on kremppaa tai se kaipaa vuosihuoltoa. Vähän niin kuin työterveydenhuoltoon!

Verottajan ohjeet työsuhdepyöristä löytyvät sivujen www.vero.fi kautta

Täyden palvelun ratkaisu on leasing-pyörä. Kyllä, pyörän voi liisata ihan niin kuin autonkin. Työntekijä saa alleen valitsemansa pyörän vakuutettuna ja huoltoineen. Tällöin työnantaja maksaa kuukausittaista leasing-vuokraa ja työnantaja edelleen verotusarvosta veroprosenttinsa mukaan. Työnantajalle kulut ovat 40-60 euroa ja työntekijälle parista eurosta muutamaan kymppiin kuukaudessa, riippuen esimerkiksi pyörän hienoudesta, sopimukseen kuuluvien korjausten määrästä ja veroprosentista.

Pyörien leasing-palveluita
Bike Planet
Nummen pyörä